Aumentar a capacidade de obter resultados em tarefas e relacionamentos.

Isso será possível obter após identificar suas competências comportamentais, perfil predominante e principais áreas de talentos, assim como as que necessitam de desenvolvimento. Serão fornecidas informações de suas habilidades básicas, forma como busca resultados, maneira como se relaciona com os outros, como reage sob pressão, fatores de afastamento, fatores motivadores e desmotivadores, influência do ambiente de trabalho, modo como toma decisões, adequação atual à função exercida, índice de stress e muito mais informações relevantes de seu perfil comportamental, envolvendo fatores profissionais e pessoais.

Visando garantir ampla possibilidade de acesso a esse processo de desenvolvimento, elaboramos três formatos para escolha:

Indicado para pessoas distantes de nosso Centro de Aprendizagem Vivencial.

Indicado para aqueles que tenham pouco tempo disponível.

Indicado para quem deseja obter o máximo de desenvolvimento.