Desenvolver no participante a capacidade de fornecer feedback e Feedforward.

Profissionais que entendem a importância de desenvolver a competência do Trabalho em Equipe. Enquadram-se nessa categoria: Líderes de Equipes, Profissionais da Área Operacional, Profissionais da Área Administrativa, Média Gerência e Proprietários de Pequenas e Médias Empresas.

Feedback tem sido considerada uma habilidade essencial nos dias de hoje. Feedback pode ser considerado como uma forma de fornecer a alguém uma informação a respeito de um desempenho ou mesmo atuação.

Mas há um problema fundamental com todos os tipos de feedback: centra-se em um passado, o que já ocorreu – e não sobre a infinita variedade de possibilidades que podem acontecer no futuro. Como tal, o feedback pode ser limitado e estático, ao contrário de expansivo e dinâmico.

Feedforward é uma palavra nova em gestão. Enquanto feedback tem seu foco no passado, no que já aconteceu, Feedforward tem olhar na infinita variedade de oportunidades que podem ocorrer no futuro.

Nesse treinamento, os participantes que já se autoconhecem e sabem lidar com os conflitos serão preparados para aprenderem a dar feedback e feedforward, tornando com isso a sua vida e o seu ambiente de trabalho mais agradáveis. Com o feedforward, é possível não apenas transmitir a mensagem certa, como também garantir que aquele que ouve seja mais receptivo ao conteúdo, mais aberto à mudança e mais voltado para as promessas do futuro do que para as falhas do passado.

O feedforward é uma ideia do Dr. Marshall Goldsmith, recentemente nomeado pela America Manegement Association (Associação Americana de Administração) e considerado um dos 50 maiores pensadores e líderes empresariais que exerceram impacto no campo da administração.

O Instituto IDAPE realiza o treinamento Feedback e Feedforward no desenvolvimento de empresas e pessoas.

Se você precisa do treinamento para a sua empresa, com um formato exclusivo e sob medida, envie-nos uma solicitação de proposta com este formulário aqui: solicitação de proposta para empresas.

Se o treinamento é para você recomendamos verificar a agenda de turmas livres abaixo e realizar a sua pré-inscrição (inscrição de interesse). Após esse seu pré-cadastro, a equipe do Instituto IDAPE estrará em contato com você e realizará uma entrevista por telefone.

Conheça a metodologia vivencial aplicada nos treinamentos, toda a metodologia é desenvolvida no CAVI – Centro de Aprendizagem Vivencial do Instituto IDAPE.

Para mais informações sobre o Feedback e Feedforward, você pode conversar conosco através do atendimento online ou enviar para nós um e-mail de contato.